人员招募与甄选的概述及方法分析(ppt 34页)
所属分类:招聘面试
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一、招募与甄选的概述
(一)衡量招募质量的指标
(二)组织政策对招募的影响
(三)甄选方法科学性的指标
二、招募的途径
(一)内部招募
1、内部招募的优缺点
2、内部招募的方法
3、内部招募的渠道
(二)外部招募
1、外部招募的优缺点
2、外部招募渠道选择
三、甄选的程序
(一)申请表类型
四、甄选的方法和技术
(一)面试
(二)智力测试
(三)机械能力测试
(四)个性测试
(五)评估中心法
五、新员工引导
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