薪资管理与福利管理(doc 6页)
所属分类:薪酬管理
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一、制定薪资制度的指导原则
二、薪资制度
1.工资体系
2.工资形式
3.薪资方案制定
4.薪资管理综述与策略
三、年薪制
1.适用范围
2.报酬模式
3.财务处理
4.具体操作要点
四、福利制度
1.福利项目
2.福利权利差异性
3.弹性的职工自助福利计划
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