战略薪酬管理(ppt 29页)

主要内容
战略薪酬管理
战略性薪酬管理的内涵
战略性薪酬管理的作用
华为的薪酬战略指导方针:
华为薪酬基本构成：
一.薪酬目标:
二.内部公平性
三.外部竞争性：
四.员工的贡献：
华为战略性薪酬管理总结和建议：
华为战略性薪酬管理不足：
华为战略性薪酬管理建议:

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企业工资宏观管理(ppt 121页)

企业薪资体系设计高级培训(ppt 79页)

用VC制作一个工资管理系统(doc 39页)

香港公务员薪酬政策及制度研究中期报告(doc 36页)

某集团股份有限公司薪酬管理制度(doc 14页)

人力资源薪资管理培训资料(ppt 60页)