人力资源管理培训讲座(ppt 85页)
所属分类:人力资源知识
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一、人力资源管理概说
(一)人力资源管理的作用
(二)人力资源管理的发展
(三)人力资源战略管理
(四)人力资源部门与直线部门的分工合作
二、工作分析
(一)工作分析的内容
(二)工作分析的作用
(三)工作分析方法
(四)工作分析步骤
(五)工作分析的结果——职务说明书
三、绩效管理
(一)绩效的含义与特点
(二)绩效考核方案
(三)KPI考核体系
(四)从绩效考核到绩效管理
四、奖酬激励
(一)激励的基本思路与原则
(二)薪酬体系设计框架
(三)薪酬管理系统
(四)公司岗位薪点工资制分析
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