人事部综合处处长岗位职责(doc 2页)

人事部综合处处长岗位职责内容提要：
工作责任:
1. 制订内部岗位分工，明确各岗位工作责任，协调岗位间的工作关系。
2.组织制订综合处工作目标和工作计划，安排好日常工作，提高工作质量。
3.负责组织公司系统在职员工的教育培训工作。
4.负责公司系统人事档案管理、职称评审、劳动人事信息系统管理工作。
5.负责组织人事部文书档案管理及办公事务综合管理。
6.负责本处各项工作把关，及时解决工作中出现的问题，避免工作失误。
7.负责与部内各处的工作衔接。协助人事部领导做好部内各处间的协调工作。
8.完成领导交办的其他工作。
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