某电线电缆厂岗位职责及管理制度(doc 284页)

资料简介：

某电线电缆厂岗位职责及管理制度目录：
一、武汉市黄鹤电线电缆一厂员工守则
1、武汉市黄鹤电线电缆一厂员工守则
二、武汉市黄鹤电线电缆一厂生产经营组织架构图
1、武汉市黄鹤电线电缆一厂生产经营组织架构图
三、武汉市黄鹤电线电缆一厂岗位职责
1最高管理层岗位职责
1.1厂长岗位职责
1.2营销副总岗位职责
1.3生产副总岗位职责
1.4总工程师岗位职责
2、武汉市黄鹤电线电缆一厂营销系统岗位职责
2.1营销部部门职能
2.2.营销部部长岗位职责
2.3营销部片区营销部长岗位职责
2.4营销部报价员岗位职责
2.5营销部合同管理员岗位职责
2.6营销部标书制作员岗位职责
2.7营销部核算员岗位职责
2.8营销部应收账款催收员岗位职责
2.9营销部服务主管岗位职责
2.1.0成品仓库保管员岗位职责
2.1.1营销部物流管理员岗位职责
2.1.2营销部计划及统计员岗位职责
2.1.3供应部部门职责
2.1.4供应部部长岗位职责
2.1.5供应部物资采购员岗位职责
3、武汉市黄鹤电线电缆一厂生产、技术系统岗位职责
3.1.技术质部门职责
3.2.技质部部长岗位职责
3.3检验员岗位职责
3.4计量管理员岗位职责
3.5试验员岗位职责
3.6工序检验员岗位职责
3.7成品检验员岗位职责
3.8生产部部门职责
3.9生产部部长岗位职责
3.1.0生产部计划及调度主管岗位职责
3.1.1车间主任岗位职责
3.1.2生产部材料核算员岗位职责
3.1.3生产部生产统计员岗位职责
3.1.4五金仓库保管员岗位职责
3.1.5原材料仓库保管员岗位职责
3.1.6设备组组长岗位职责
4、武汉市黄鹤电线电缆一厂综合管理系统岗位职责
4.1财务部部门职责
4.2财务部部长岗位职责
4.3主管会计岗位职责
4.4成本会计岗位职责
4.5出纳员岗位职责
4.6综合管理部部门职责
4.7综合管理部部长岗位职责
4.8综合管理部文员岗位职责
四、武汉市黄鹤电线电缆一厂管理制度
1、武汉市黄鹤电线电缆一厂供应、营销系统管理制度
11物资供应管理制度
12营销管理制度
13成品仓库管理制度
2、武汉市黄鹤电线电缆一厂生产、技质系统管理制度
2.1.生产部管理制度
2.2.生产车间管理制度
2.3生产统计核算及领发料制度
2.4工序原材料消耗考核细则
2.5半制品管理制度
2.6电缆盘具管理制度
2.7模具管理制度
2.8车间安全生产管理制度
2.9材料仓库管理制度
2.1.0全面质量管理制度
2.1.1检验和试验管理制度
2.1.2计量、检测器具管理制度
2.1.3工艺管理制度
2.1.4技术文件管理制度
2.1.5标准化工作管理制度
2.1.6新产品开发管理制度
2.1.7关键工序质量控制点管理制度
2.1.8特殊过程管理制度
2.1.9工艺纪律管理制度
2.2.0设备管理制度
2.2.1设备维护保养管理制度
2.2.2特种设备管理制度
2.2.3外协加工管理制度
3、武汉市黄鹤电线电缆一厂综合管理系统管理制度
3.1.财务管理制度
3.2.票据报销和费用开支管理制度
3.3工厂形象策划与管理制度
3.4人力资源管理制度
3.5会议管理制度
3.6工作协调会议及跟进监督制度
3.7工作汇报制度
3.8员工薪资管理制度
3.9考勤管理制度
3.1.0档案管理制度
3.1.1保密管理制度
3.1.2合同管理制度
3.1.3财产管理制度
3.1.4员工奖惩管理制度
3.1.5安全管理制度
3.1.6厂办公区域管理制度
3.1.7紧急、突发事件处理制度
3.1.8保卫工作管理制度
3.1.9车辆使用及维护管理制度
3.2.0文印管理制度
3.2.1行政文件管理制度
3.2.2水电管理制度
3.2.3环境卫生管理制度
3.2.4食堂管理制度
3.2.5监督管理制度

 

某电线电缆厂岗位职责及管理制度内容提要：
员工守则：
一、全体员工应严格遵守工厂的各项规章制度和各部门主管的指令，忠实勤勉地履行自己的工作职责，尽心尽力地完成各项工作任务。
二、本厂员工的言行举止应朴实、大方，保持诚实、谦让、勤勉，同事之间要和睦相处，团结友爱，维护工厂形象。
三、员工上班应佩带员工上岗证，着装整洁，实行点名制。点名时本人亲自到场，不得委托他人办理和代答。
四、本厂员工除因公出差或其他正当事由外，均应按规定时间上下班，不得迟到早退，违者按《考勤管理制度》处罚。
五、日事日毕，当班不能完成的应加班完成。如临时发生紧要事务需要办理的则必须办理，不得借故推诿。
六、本厂员工对顾客和来本工厂参观、考察、访问的客人应保持谦和、礼貌、诚恳、友善的态度。对顾客要办的事项要力求妥善办理，周到服务，不得草率敷衍。本厂员工均应按首问制，接待客户及来访者，要使用规范的普通话和礼貌用语如：您好！请坐！请多提宝贵意见！欢迎再来本厂指导工作等。
七、各级主管对其管辖范围内的员工所下指令，其下属员工必须无条件服从，如有意见应先执行，再陈述。
八、各级员工对两级主管同时所下指令的，以直接主管的指令为准。
九、本厂员工应遵守下列行为准则：
1、“工厂利益至高无上”。与企业同甘共苦，与工友和谐共处。
2、除办理本厂业务外，不准对外擅自盗用本厂名义，损害企业利益，泄露企业机密。
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机械物流工程岗位说明(doc 6页)

常见的职务描述和任职资格要求(doc 17页)

桑拿房按摩师岗位职责标准(doc 1页)

服务中心服务体系策划岗位说明书(doc 2页)