人力资源部岗位职责(doc 2页)

人力资源部岗位职责内容提要：
职位范围：
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
新进员工的档案转接工作(包括招工手续、外来务工手续、内外地转接手续)
在档员工的档案管理工作
负责招聘工作（包括人才市场的联系工作，应聘人员的面试工作）
定时对公司员工的人事情况进行统计整理
统筹管理工作
办公司在档员工出具相关证明
在档员工的职称申报工作

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