薪资结构与考核方案设想(ppt 30页)
所属分类:薪酬管理
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一、薪资结构
二、薪资结构设计原则
三、薪资结构设计的前提
四、基本工资评定
五、绩效奖金
六、薪资结构与绩效考核的联系
七、绩效考核的含义和目的
八、考核后怎么办—考核结果的应用
九、绩效考核中应注意的几个问题
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