精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

绩效管理培训讲义(ppt 94页)

所属分类:绩效考核

文件大小:1463 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

绩效管理培训讲义目录:
一、绩效管理的流程
二、绩效管理在人力资源管理中的关系
三、绩效管理控制
四、绩效管理的评估
五、绩效管理注意事项
六、时间管理与授权
七、绩效管理周期重点
八、绩效管理的目的
九、平衡记分卡常用考核指标
十、如何将KSF转变为KPI(如何设立关键绩效指标)
十一、指标分析---财务纬度的各项指标
十二、指标分析---客户纬度的各项指标
十三、指标分析---内部业务流程纬度的各项指标
十四、确定评价指标
十五、将指标转换成可执行的目标
十六、目标管理(MBO)
十七、目标设定窍门
十八、如何把能力转换成行为
十九、执行Engagement
二十、评估Appraisal

 


..............................

上一篇:绩效考核的一般原理与考核反馈(ppt 52页)

下一篇:浅谈绩效评估的理论与实践(ppt 118页)

让一线经理投入到绩效管理中去(ppt 22)

《720绩效管理》之量化考核技术(pdf 8页)

某公司绩效考核指标汇总(17个doc)

企业各部门员工绩效评价样表手册(13个doc)

市场部绩效考核管理方案(doc 6页)

公司考核细则(doc 28页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1