薪酬管理概念、观点与技术(ppt 101页)
所属分类:薪酬管理
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一、薪酬管理的趋势和部分概念
1、薪酬管理趋势
2、薪酬的概念解释
3、薪酬的构成
4、薪酬与业绩管理
5、成功激励薪酬体系的要素
二、薪酬管理咨询项目前期准备
1、需要了结的客户背景信息
2、薪酬管理咨询引发的其他管理问题
3、项目的界定
三、薪酬管理咨询项目的实施
1、薪酬数据的购买
2、薪酬结构设计步骤
3、工作分析
4、岗位评估
5、薪酬等级确立
6、市场薪酬曲线
7、市场定位
8、设定幅度
四、其他讨论内容
1、可变薪酬体系
2、销售人员的薪酬设计
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