某集团人力资源战略计划(ppt 35页)
所属分类:人力资源战略
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1、哈啤集团人力资源使命、愿景
2、某年人力资源战略
3、某年人力资源战略衡量标准
4、计划和执行模式
某集团人力资源战略计划内容提要:
加强人员管理:
执行人头/定员控制流程
执行招聘审批政策与流程
执行岗位薪资变化审批政策与流程
员工基本信息管理与报告(月/季度/年报表)
……
我们相信:
做每一件事均以质量为本;
超越客户期望;
奉行信任、尊重和诚实的原则;
持续改进、创新并适应变化;
团队合作,坦诚沟通;
为公司的成功贡献力量是每一位员工的职责;
创造一个安全、高效、有益的工作环境;
培养业绩优异、多元化的员工队伍;
提倡啤酒的负责任消费;
保护环境,支持社区发展。
……
成功法则:
努力勤奋
简单化
关注质量
遵守规定
用常识思考
诚实客观
谦虚不傲慢
沟通
坚韧,找乐趣,交朋友
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