人力资源部劳动人事专员岗位职责(doc 3页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
人力资源部劳动人事专员岗位职责内容提要：
工作职责：
1.建立和完善劳动合同管理制度
2.改善公司与员工关系
3.建立和完善员工投诉和沟通渠道
4.提高员工满意度和凝聚力
5.帮助下属公司提高人力资源管理水平
工作内容：
1.接待新员工，办理入职手续
2.组织员工签订劳动合同
3.办理员工人事劳动关系和户籍关系
4.建立和管理员工人事档案
5.接待员工投诉，处理员工劳动纠纷
6.组织总部员工满意度调查
7.协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作
8.完成直接上级交办的其他工作
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