如何设定薪酬结构(ppt 20页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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如何设定薪酬结构内容提要：
设定薪酬结构之考虑因素：
Base Pay Policy 基本薪酬政策
Decide Competitive Reference Salary
决定具有竞争性的标准工资
Decide Salary Ranges 制定工资幅度
Range Overlap 幅度重迭
Significance of Salary Range 工资幅度的重要性
How many structures? 多少个结构?
Overs and Unders高出/底于工资幅度
……
制定幅度：
由中点开始 (或标准工资)
Start with Mid-Point (or Reference Salary)
决定幅度
Decide Range Spread
定最低工资
Establish Minimum
定最高工资
Establish Maximum
……
多少结构：
市场特色
Market Characteristics
内部平衡
Internal Equity
外部竞争力
External Competitiveness
管理概念
Management Philosophy
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