职位评价简要概述(doc 20页)
所属分类:岗位分析
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1.确定职位级别的手段
2.薪酬分配的基础
3. 员工确定职业发展和晋升路径的参照系
一、如何进行工作评价
二、岗位评价的方法各有特色,并不存在最佳方案
三、选择评价方法的主要考虑因素
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