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企业发展过程中的人才管理(ppt 38页)

所属分类:人才管理

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资料简介:

企业发展过程中的人才管理目录:
1、企业发展与人才资本管理
2、招募人才
3、开发人才
4、激励人才
5、留住人才
6、变革时期的人才管理

 

企业发展过程中的人才管理内容提要:
吸收人才的常见误区:
付不起高工资
企业所处的行业不“性感”
企业正处在动荡或困难时期
人力资源部门工作不得力
……

吸引人才的十大要素:
1、富有挑战性的工作和技术环境
2、与业绩挂钩并随市场调整的薪酬
3、可信赖的领导
4、灵活性和信任感
5、培训/职位发展
6、所有者身分
7、沟通
8、自由地发挥创造
9、愉快的工作环境
10、灵活的福利计划
……

培训中的误区:
“为人作嫁衣”论
“费钱费时”论
“优则勿训”论
“培训福利”论
“于已无关”论

 


..............................

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