企业发展的根本动力-人才培训(ppt 23页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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企业发展的根本动力-人才培训内容提要：
人才培训是企业发展的根本动力：
集团公司是国家二级企业，先后荣获“天津市先进企业”“天津市管理先进企业”“天津市教育先进单位”“科技工作先进集体”等18项奖，集团公司董事长王洪生同志先后荣获“全国乡镇企业家”“全国劳动模范”“天津市特等劳动模范”等荣誉。
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在“九五”期间，公司始终抓住企业腾飞的关键，就是向人才要质量、要效益。从84年开始公司每年选送两名（逐年增加）具有高中文化程度的员工，到专业对口天津纺织学院和其它高校委托代培，在培训期间，由公司发基本工资，出学费，并给予一定的生活补贴，还按成绩发给奖学金，在这样的激励机制下，形成了一个人人努力学习，个个求技术进步的学习氛围，使产品质量、出口合格率达到99%以上，在全市同行业中产量、质量和效益也名列前茅。到目前为止，已培养出管理、技术和外语专业人才近80名，并已成为各公司的骨干力量，有的还走上了领导岗位。
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请进来：招聘、培养管理技术人才。
由于企业逐步由粗放型向集约型、科技型转变，对急需的专业人才，我们采取了招聘的办法，根据企业的实际需要招聘了一名会计师，协助集团组建财务核算中心，为公司出台了股份合作制改革方案，并推行实施。另外还对财务、统计、计划和技术干部进行计算机培训，为适应市场经济的需要打下基础。
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