精品资料网 >> 人力资源 >> 招聘面试 >> 资料信息

板散车间的竞聘报告问答题(doc 14页)

所属分类:招聘面试

文件大小:62 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

板散车间的竞聘报告问答题内容提要:
你作为车间的负责人之一,如何调动员工的积极性和创造性?(至少列举四点)
(1)首先在车间实行民主化管理,让班组长、员工参与到车间决策中来
(2)充分创造车间领导与员工之间无障碍信息沟通
(3)车间建立健全竞争机制、监督机制、激励奖惩机制
(4)在车间开展提高知识技能的“比、学、赶、帮、超”活动
(5)开展技术能手、创新标兵、红旗岗位等宣传活动
(6)给员工创造一切条件,鼓励或引导员工进行知识技能提高或学习机会
..............................

上一篇:竞聘上岗的原理和规程(doc 14页)

下一篇:外企面试技巧传授(doc 28页)

求职面试技巧讲义(doc 13页)

招聘面试及应用技巧(ppt 55页)

连锁企业人员招聘程序与招聘技术(ppt 61页)

面试技巧与招聘管理培训课件(PPT 87页)

终端促销人员招聘培训管理(ppt 31页)

企业员工招聘与配置(ppt 40页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1