招聘面试及应用技巧(ppt 55页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

招聘面试及应用技巧目录:
一、进入企业的必经之路
二、面试前的一般准备
三、面试前的技术准备
四、面试前的理论准备
五、面试的技巧
六、面试结果与录用决策

招聘面试及应用技巧内容简介:
企业发展对人力资源的要求是不断的补充和吸引企业所需要的“人才”人员招聘与面试是一种流程性的思考和操作方法。包括六个方面.当职位要求应聘者具有某种技能时所采
取的现场测验。如：速记、体能、产品推销等。
心理学知识是面试招聘必须的理论和实践基础.心理测量是支持人员招聘与面试的有效技术.

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