劳动关系管理培训课件(ppt 46页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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劳动关系管理培训课件目录：
第一节 拟定企业劳动关系管理制度
第二节 劳动合同管理
第一单元 草拟劳动合同和专项协议
第二单元 劳动合同续订和终止管理
第三节 集体合同的协商和履行
第四节 员工沟通
第一单元 员工工作满意度调查
第二单元 员工沟通
第五节 职业安全卫生管理
劳动关系管理培训课件内容提要：
企业劳动关系管理制度的特点：
我国企业劳动关系的调节形式依据调节手段不同，主要有：通过劳动法律、法规对劳动关系的调节；劳动合同规范的调节；集体合同规范的调节；职工代表大会的调节；企业内部劳动关系管理规则的调节；劳动争议处理制度的调节。
劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分。
具体有以下特点：
（1）制定主体的特定性。以企业制定的主体，以企业公开、正式的行政文件，只在本企业内使用。
（2）企业和劳动者共同的行为规范。
（3）营权与职工民主管理权相结合的产物。
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