员工提升职业水平的内涵和发展途径(ppt 54页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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员工提升职业水平的内涵和发展途径目录：
一、企业发展和员工成长：
二、职业发展的新概念
三、职业发展系统
四、员工提升职业水平的内涵和发展途径
员工提升职业水平的内涵和发展途径内容提要：
知识折旧和学习能力：
计算机和现代通信技术使大多数教科书变得过时，使知识的实效性变得越来越短。拥有某种知识的优势会迅速失去。
所以唯一的领先优势是比别人学习得更快。
学习能力是指不断地更新、提升、和创新知识的能力
个人和企业共同发展契合：
1、是否认同企业的愿景和价值观
2、企业发展所能提供的空间
3、自己职业发展和企业提供发展空间的契合段：
认清企业的要求
企业的拉动和自己努力
4、工作中学习、学习中工作是职业发展之途
一个人的长处和表现，多半是一致的。但是，一个人的长处与他的价值观之间，有时却会出现冲突。一个人擅长的事，并不一定是他认为最有意义的事。这会影响他的投入。
价值观永远是，应该是最终的检验标准。
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