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湖南某公司绩效考核方案(ppt 56页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

湖南某公司绩效考核方案目录:
1、序言
2、什么是绩效考核
3、公司为什么要做绩效考核
4、绩效考核对我们有怎样的帮助
5、怎样进行绩效考核
6、问题与解答

 


湖南某公司绩效考核方案内容提要:
绩效管理的定义:
是通过员工绩效目标的设定和评估、反馈和认可等方面的管理,使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关系,从而促进员工充分发挥自身潜能的管理概念
也可以理解为一种通过实现个人绩效,从而提高组织整体绩效的手段
绩效管理体系的主要目标:
评估过去的绩效
制定绩效改进方案
设定未来绩效目标
建议培训发展需要
系统地判断薪酬调整、晋降级及是否终止雇佣关系等的依据
评估结果是上司对下属提供指导和建议的基础,同时也能让员工了解上司对他的看法


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某公司绩效考核方法与表格制度(doc 44页)

企业基于价值导向的绩效管理设计与实施(pdf 61页)

市场、结构与绩效管理(ppt 47页)

绩效面谈概念与评估(ppt 80页)

某银行绩效分析培训教材(PPT 33页)

实用性的绩效考核方案(doc 25页)

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