人力资源招聘方式与方法(ppt 30页)
所属分类：招聘面试
文件大小：497 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
人力资源招聘方式与方法目录：
1、实施招聘计划
2、人员甄选
人力资源招聘方式与方法内容提要：
人员筛选方法—笔试考察：
项目1：业务知识与技能
出题人：用人部门
内容：根据岗位任职资格要求确定
项目2：综合知识
出题人：人力资源部
内容：有关公司的历史、现状、业务的通用知识
项目3：综合能力
出题人：人力资源部
内容：根据岗位任职资格要求，对参加应聘者的分析能力、思维能力、领导能力等进行测量。
人员筛选方法—面试：
行为基础面试技巧
领导能力
正直的品质
机动灵活
个人特点
认知能力
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
