企业劳动定额管理程序(doc 24页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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企业劳动定额管理程序目录：
1.目的
2.适用范围
3.术语和定义
3.职责
4.工作程序与要求
6相关文件目录
7. 相关文件记录及保存期
企业劳动定额管理程序内容提要：
术语和定义：
3.1劳动定额：是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准，是指在一定的生产技术组织条件下，为完成单位产品所规定的必要劳动时间消耗标准或在单位时间内生产合格产品数量（或完成工作量）的标准。前者称为“时间定额”，后者称为“产量定额”，这两种形式可以直接转换，都是劳动计量标准。
3.2工作研究:是运用方法研究和时间研究的技术,对工作系统的构成、要素之间的关系以及多种环境等进行分析、研究、设计、改进，力求以尽量少的劳动消耗获取尽可能多的工作成果的一项工程技术。
3.3劳动定额水平:是指劳动定额的松紧和平衡程度.它是企业在一定时期内,由人的素质和物质条件以及己达到的生产技术、企业管理和劳动组织水平所决定的。
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