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劳动关系管理综合概述(ppt 17页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

劳动关系管理综合概述目录:
1、劳动关系相关概念
2、劳动关系的主体
3、我国工会的特点
4、“李友芬事件”
5、“劳资关系”和“劳动关系”
6、我国三资企业劳动关系特点
7、劳动争议
8、S仪表厂案例分析
9、我国解决劳动争议的步骤

 


劳动关系管理综合概述内容提要:
我国工会的特点:
共产党领导下的群众组织
劳动者参与企业管理的形式
强调工会的政治职能,失去一定的独立性
劳动关系的协调职能较弱
我国工会职能转换的必要性
S仪表厂案例分析:
劳动者有取得劳动报酬的权利
劳动关系的建立应是平等主体之间的契约关系
在签约过程中厂方有诱骗行为

 


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劳动防护手套通用技术条件(pdf 13)

我国劳动法的基本原则(doc 36页)

劳动管理(ppt 70页)

深圳市某年度劳动力市场工资指导价位说明(doc 73页)

超市人事劳资管理系统设计方案(DOC 40页)

工资管理系统的系统初始设置(ppt 36页)

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