超市人事劳资管理系统设计方案(DOC 40页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
1 绪论.....1
2 可行性分析.....2
2.1 编写目的.....2
2.2 编写背景.....2
2.3 经济可行性.....3
2.4 技术可行性.....3
2.5 社会可行性.....4
2.6 可行性研究结论.....4
3 业务分析.....5
3.1 概述.....5
3.2 业务调查.....5
3.3 组织目标分析.....5
3.4 组织机构分析.....6
3.5 组织职能分析.....6
3.6 业务功能模型.....7
3.7 业务分析.....8
4 需求分析.....9
4.1 需求调查.....9
4.2 需求结构分析.....9
4.3 总体功能需求.....10
3.4.1人员基本情况管理.....10
3.4.2 职工工资管理.....10
3.4.3 职工考勤管理.....11
3.4.4 职工评价信息管理.....11
5 系统分析.....12
5.1 小波超市人事劳资管理系统的分析和概要设计.....12
5.2 小波超市人事劳资管理信息系统系统模块说明.....13
5.3 小波超市人事劳资管理系统用例分析.....14
5.4 小波超市人事劳资管理系统主要功能.....16
6 系统设计.....18
6.1 数据库设计.....18
6.1.1 实体集.....18
6.1.2 实体E-R图.....19
6.1.3 数据字典.....20
6.2 系统平台设计.....21
6.3 编程工具与环境.....21
7 系统的实现.....22
7.1 数据库表的建立代码.....22
7.2 人事劳资系统vb的开发命令.....23
8 总结.....27
参考文献.....28
致谢.....29
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