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人才素质测评与选拔标准培训讲座(ppt 20页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

人才素质测评与选拔标准培训讲座目录:
1、素质的结构
2、素质测评与选拔的指标体系结构与编制
3、素质的表出特征与标志(责任心,原则性强,机灵,忠诚)
4、工作分析在人才素质测评与选拔标准体系中的作用(人员分析)
5、基于职位要求的标准设计案例分析

 

人才素质测评与选拔标准培训讲座内容提要:
用什么标准来选拔与测评人才?
看看中国古代的选拔任用标准
看看外国高级公务员的标准
看看企业人才选拔与测评的标准
人才选拔的标准是什么?
孔子理想中的人才标准是“贤才”,即具有高度道德修养而又博学多能的人;
墨子理想中的人才标准是“贤良之士”,即厚乎德行,辨乎言谈,博乎道术:品德高尚、思维敏捷、善于表达、博学多才
东汉人才学家王符的人才标准是“贤”与“忠”。“世非患无臣,而患其非贤”,“论士不患其非国士(奇才),而患其非忠”,即国(企业)以贤兴,君(用人)以忠安。
人才无德不贵。即一个人才如果不贤不忠,不能全力以赴为社会为大众谋福利,就缺乏为国家为企业所用的价值。


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