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英斯泰克视频技术有限公司薪酬管理操作手册(doc 12页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

英斯泰克视频技术有限公司薪酬管理操作手册目录:
一、账套选项
二、人员信息
三、项目设置及公式设置
四、工资计算逻辑图示
五、工资计算及代扣税处理

 

 

英斯泰克视频技术有限公司薪酬管理操作手册内容提要:
1、应发合计、增项、计件工资、
2、扣款合计、减项、应扣工资+代扣保险+病假扣款+事假扣款+代扣税、
3、实发合计、增项、计税实发合计+避税额-代扣税-税后扣款合计、
4、代扣税 、减项、系统计算、
5、计件工资、增项、手输、
6、税后扣款合计 、其它、其他扣款+实发工资后扣款、
7、基本工资 、其它、500、
8、岗位工资  、其它、工资总额*(1-0.2)-500、
9、绩效工资  、其它、绩效工资=绩效基本工资*绩效考核分数、
10、绩效基本工资、其它、绩效基本工资=工资总额*20%、
11、绩效考核分数、其它、手输、
12、奖罚、其它、手输、
13、福利费、、、
14、住房补助、其它、手输、
15、加班工资、其它、加班工资=500/20.92/8*加班时数、
16、加班时数 、其它、手输、
17、加班计费标准、其它、 、
18、补发工资、其它、手输、
19、应扣天数、其它、手输(离职和入职)、
20、应扣工资、减项、(工资总额/20.92)*应扣天数、


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三三制薪酬设计技术教材(PPT 60页)

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某药业有限公司薪酬管理体系(doc 11页)

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