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学会如何跟不同型格的人沟通(doc 47页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

学会如何跟不同型格的人沟通目录:
第 一 型 : 完 美 型 (Reformer /Perfectionist)  
第 二 型 :全爱型。助人型 (Helper)
第 三 型 : 成 就 型 (Achiever/Motivator)
第 四 型 : 艺 术 型。自 我 型(Artist/Individualist)
第 五 型 : 智 慧 型。思 想 型(Thinker/Observer)
第 六 型 : 忠 诚 型 (Loyalist) Team Player
第七型 : 丰富型。活跃型(Adventurer/Enthusiast
第 八 型 : 领 袖 型。能 力 型(Leader)
第 九 型 : 和 平 型。和 谐 型(Peacemaker)

 

学会如何跟不同型格的人沟通内容提要:
一、动机、目的
觉得不争吵、不冲突,没有不愉快的事情发生,大家就能和谐相处,幸福美满,所以他们会先让自己保持平稳、 平静,那么才有可能不惹人生气、不发生事情。
二,能力,力量来源处
他们不喜欢冲突,所以当别人有冲突时,他们有力量为摆平冲突而尽心尽力,由于他们自己的心平气和,跟他们在一起,好像有自然的安抚力量,情绪也很难激动,所以他们最有解决不愉快争端的能力。
三、理想目标
他们的理想目标是大同世界,人与人之间各展所长,不会有怨恨及纠纷,王公贵族,或目不识丁的人同样机会平等,人活着如草木一样自然成长。
四、逃避的情绪——冲突
他们相信黑夜过了,黎明自然会来,山穷水尽疑无路,柳岸花明又一村,所以不用焦虑、耽心,一切水到渠成,有什么事值得大惊小怪,他们为避免冲突,宁可牺牲自己独特的感觉,变成活得平平淡淡,没有情绪,粉饰太平。
五、日常生活出现的特质
A.温和、平稳、冷静、遇事淡淡地、不邀功。
B.听别人的,不发表意见也不主动。
C.骂他常不回应,也不辩解,顶多问骂完了没有?气完了没有?
D.会倾听别人,也有同理心,让人很安心的吐心事,不会乱传话,引起误会,也不鸡婆。
E.对自己要求不高,别人要求他时,他也漫不经心,不会很在乎的样子。
F.动作慢,常常拖拖拉拉,也不如在拖拉什么?
G.喜欢运动,喜欢大自然。
H.很好说话,但没主见,无法帮别人拿主意。
I.认同别人,所以很能适应环境,对一切都不太挑剔。
J.不喜欢冒险。
K.信赖别人,也依赖别人,不给自己和别人订高标准。
L.很有排解纠纷的能力,两边说好话,有了解双方的情绪与委曲的能力。


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文字沟通技能训练(doc 6页)

老年人护患沟通技巧教材(PPT 74页)

基层员工成为更有效沟通者的办法(DOC 53页)

激励管理培训教材(PPT 47页)

求职沟通技巧总结(ppt 51页)

个体行为与激励管理机制(ppt 42页)

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