工资统计的性质与任务(ppt 56页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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工资统计的性质与任务目录：
一、 工资统计报表的主要特点
二、 年平均人数计算公式
三、 工资总额主要包括
四、 应该注意的几个问题
五、 基本工资
六、 年平均工资计算公式
工资统计的性质与任务内容提要：
工资统计报表的主要特点：
1.反映机关、事业工资收入的总体情况。
2.反映工资制度改革情况。
3.政策性强。
4.在统计制度方法上，遵循国家统一的统计标准。
5.指标分组复杂。
工资统计的范围：
为全面了解机关事业单位工作人员工资状况，以便及时为机关事业单位工资管理和工资制度改革提供依据这个目的，工资统计的范围是机关、事业单位工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。
基层填报单位：
基层填报单位是指单独填报基层统计报表的单位，工资统计原则是以法人单位作为基层填报单位。
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