绩效评价体系及财务模式(ppt 47页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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绩效评价体系及财务模式目录：
第一节 绩效评价体系
第二节 绩效评价的财务模式
第三节 绩效评价的平衡模式
绩效评价体系及财务模式内容提要：
绩效评价的价值观（评价标准）
绩效评价的评价主体（谁评价）
绩效评价的评价客体（评价什么）
绩效评价的评价指标（用什么评价）
绩效评价的评价方法
绩效评价的模式
企业整体目标：
1、利润最大化
2、股东财富最大化
3、企业价值最大化
4、可持续发展条件下的企业目标
利润最大化
缺点: 理论基础的不足（资本雇佣劳动);
以投资者为中心而忽视其他利益相关者；
容易导致外部不经济（生态影响和社会影响)
容易导致短期行为；
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