中小企业战略绩效研究(ppt 38页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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中小企业战略绩效研究目录：
1、 战略构建的实证研究
2、 组织绩效的测量方法
3、 战略绩效关系的四次研究浪潮
4、 中小企业战略绩效关系的不同研究视角
5、 未来研究的方向展望
中小企业战略绩效研究内容提要：
在直觉观念的引导下，通过实证研究论证战略绩效关系。
研究角度有的集中在战略的类型上，对战略进行不同的定义，来研究不同类型战略的绩效差别。
有的集中在绩效结果的测量方面，选取不同的绩效指标，来反映战略的重要作用。
战略管理不应仅研究计划（Bracker等，1988）。因此，很多学者开始将类型学引入到这个领域。
类型学是通过战略内容及战略行为的不同，利用机制，将战略分成不同的类型来研究。
类型学引发了定性和定量两种研究方法
战略行为的定量描述是通过测量公司一系列参数然后进行研究
Ramanujam等人（1986）提出了计划系统的七个纬度
系统能力；技术的使用；内部因素的关注；外部因素的关注；覆盖的功能；为计划提供的资源；计划的阻力
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