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企业综合绩效评价系统简介(ppt 33页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

企业综合绩效评价系统简介目录:
一、从企业经营活动到企业财务报表
二、从企业财务报表到企业财务绩效评价
三、企业综合业绩评价

 

企业综合绩效评价系统简介内容提要:
企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。
企业的财务报表总结了其业务活动的经济后果。企业会计系统提供了一种机制,通过这种机制,对企业的业务活动进行确认、计量,以财务报表的形式对外报告。下图体现了企业经营活动到企业财务报表的转化过程:
从企业经营活动到企业财务报表的转化过程中,许多因素导致财务报表不能如实地反映企业经营活动。
会计用特有语言描述企业经营活动
权责发生制会计
会计准则为人为操纵财务报表提供了选择空间
审计准则可能强化财务报表潜在的缺陷


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财务部员工绩效考评管理办法(doc 6页)

某药业公司绩效管理和激励机制咨询建议书(ppt 72页)

公司行为规范考核资料(doc 24页)

某公司绩效回馈技巧研习会(PPT 61页)

员工绩效管理甄源泰(ppt 23页)

政务督查考核工作实施意见(doc 12页)

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