企业人才战略及人力资源规划(ppt 88页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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企业人才战略及人力资源规划目录：
第一讲 市场竞争下的稀缺之战----人才
第二讲 企业的远景和目标战略
第三讲 企业人力资源战略
第四讲 岗位分析、职位描述是
第五讲 如何甄选人才
第六讲 如何使用好人才
第七讲 如何通过培训储备人才
企业人才战略及人力资源规划内容提要：
SMART原则：
S——明确具体的(Specific)
M——可衡量的(Measurable)
A——可接受的(Acceptable)
R——现实可行的(Realistic)
T——有时间限制的(Timetable)
工作职责：职责、权限、绩效标准等。
任职资格：教育背景、职业训练、职场履历等。
岗位价值：即岗位在整个企业体系价值链中的作用与地位。
层级关系：即企业组织结构的层级。
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