某集团人力资源战略规划建议草案(ppt 57页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
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某集团人力资源战略规划建议草案目录：
1、前 言
2、集团层面对人力资源管理的需求
3、业务层面对HR管理的需求
4、HR系统本身的整合需求
5、人力资源使命应包括：
6、人力资源愿景应考虑：
7、人力资源战略目标应包括：
8、集团总部HR职能要扩充
9、.........................
某集团人力资源战略规划建议草案内容提要：
期望通过人力资源战略规划:
明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致；
通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现；
为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。
人力资源规划将是：
中期的（3年） ；
确定HR重点问题；
设定处理问题的模式。
HR管理现状
S：务实高效的价值观。
w：集团HR管理割裂，管理成本高，限制了员工发展空间；与优秀企业相比管理差距较大。
O：与集团化管理同步，争取资源支持。
T：公司发展20年，有保守势力；对人才的吸引力相对下降；人工成本不断提高；国际化经营人才争夺激烈。
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