某科技集团人力资源战略(ppt 34页)
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1.前言:人力变化与人资任务目标。
2.总体战略:
集团战略。
人力资源战略。
HRIS规划。
绩效与目标管理规划。
组织与流程优化规划。
3.人资战略概述与规划
人才发掘与筛选任用。
薪酬与绩效联动。
训练:人才梯队与储备战力。
绩效:公平且提供辅导改善。
留才:留人留心、志同道合。
4结论。
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