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沃尔玛人力资源战略体系之构建(doc 5页)

所属分类:人力资源战略

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资料简介:

沃尔玛人力资源战略体系之构建
沃尔玛是世界上最大的零售业企业,那么究竟是什么使沃尔玛打败业内的所有巨头,创造了世界零售业史上如此辉煌的奇迹?
    零售业的竞争,归根结底是人才的竞争。沃尔玛最独特的优势是其员工的献身精神和团队精神。山姆?沃尔玛和他的继任者一再强调人对沃尔玛的重要性,员工被视为公司最大的财富。
    沃尔玛的人力资源战略可以归纳为三句化:留住人才、发展人才、吸纳人才。
留住人才
    沃尔玛致力于为每一位员工提供良好和谐的工作氛围,完善的薪酬福利计划,广阔的事业发展空间,并且在这方面已经形成了一整套独特的政策和制度。

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战略人力资源管理(ppt 88页)

人力资源战略总体思路(pdf 54页)

如何实施人力资源管理外包战略(doc 6页)

如何将战略转为人力资源行动(ppt 26页)

某某大学管理学院战略人力资源管理.ppt104

人力资源战略与规划教材(PPT 46页)

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