介绍以职能为中心的人力资源发展架构(ppt 16页)

职能议题
1、企业要如何落实公司的核心价值？许多企业无法成功落实公司的价值，是因为他们无法将价值转换成员工每天的工作行为。
而职能能够协助企业越过这个障碍，使员工能成功地在他们每天的工作中传达公司的价值观。
2. 企业应如何发展员工个人能力呢?
在发展越来越迅速的现代社会中，员工工作保障的来源是其所拥有的职能而不应该是职位的高低；而企业存续的保障则是妥善运用职能规划整体制度，提升营运绩效。
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