小额信贷社会绩效管理专项培训(ppt 40页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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小额信贷社会绩效管理专项培训目录：
1、小额信贷机构的社会绩效
2、小额信贷社会绩效管理和评估
3、社会绩效管理的好处
4、社会绩效管理辨证法
5、社会绩效管理路径图
6、影响社会绩效的因素
7、符合目标的小额信贷方法和产品
8、社会绩效管理的指标体系
9、社会绩效管理的人力资源系统
10、社会绩效内部审计
11、社会绩效管理战略计划
12、社会绩效管理战略计划
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小额信贷社会绩效管理专项培训内容提要：
社会绩效管理的好处：
1、社会绩效管理帮助机构以相对公开透明的方式对社会绩效的完成进行有效控制
2、社会绩效管理使机构满足客户需要，成为以客户为中心、需求为导向提供产品和服务的小额信贷机构。
3、社会绩效管理有利于财务绩效的控制。
4、社会绩效管理让机构的管理者能够在财务和社会绩效之间实现均衡发展。
5、社会绩效管理能够向捐助者和投资者证明其双重回报，从而有可能吸引更多的资金。
6、可以产生真实的社会绩效指标，让公众对机构有全面的了解。
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