针对绩效管理的专题讲座(ppt 78页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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针对绩效管理的专题讲座目录：
1、绩效管理概念
2、绩效管理思路
3、个人绩效考评指标和尺度
4、个人绩效考评模型与方法
5、基于组织的绩效考评指标
6、基于组织的绩效考评方法
7、............................
针对绩效管理的专题讲座内容提要：
绩效：
个人、群体或组织在实现组织目标方面的贡献
绩效分为任务绩效和周边绩效
业绩
纳入考评的绩效
任务绩效
对组织的显在贡献
周边绩效
对组织的潜在贡献
和个人任务无关，但和组织发展有关的绩效，如非本职工作，团结合作。
绩效考核：
对实际绩效的描述。如85分
绩效评价
对实际绩效的定性、定位和评估，如85定性为良好。
绩效评估
等同绩效评价
绩效考评
考核与评价的总称
绩效考核（体系）设计：
绩效考核依据的制定
包括考核指标、考核尺度、考核模型设计
绩效评价（体系）设计
绩效评价依据的制定
包括评价指标、评价尺度、评价方法
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