爱立信薪酬体系(ppt 69页)
所属分类:薪酬管理
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薪酬与公司管理和人力资源管理的关系
薪酬体系的建立、竞争力、对公司财务管理的影响力
爱立信薪酬体系内容简介:
all HR activities can be put in money term
所有的人力资源管理活动都可以用钱来衡量
No financial mind-set & analysis, HR is blind.
没有财务分析和头脑,人力资源管理是盲目的。
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