企业绩效考核管理的工具(ppt 59页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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企业绩效考核管理的工具目录：
一、绩效管理是H.R管理的核心
二、绩效管理的问题与对策
三、考核制度取向
四、绩效管理考核工具
五、目标与绩效管理
六、什么是KPI
七、......
企业绩效考核管理的工具内容简介：
KPI (Key performance Indicators)关键业绩指标是通过对组织内部某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标工具，是企业绩效管理系统的基础。
KRA：Key Result Area, 关键成果领域是指岗位职责说明书中所定义的主要职责,也是对公司经营最有价值的部分。KPI：Key Performance Indicators 是从KRA中提取出来，影响公司战略、总体绩效的一些关键领域的指标。CPI: Common Performance Indicators指影响公司基础管理的一些指标
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