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企业绩效评价计划的实施(ppt 58页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

企业绩效评价计划的实施目录:
第一章:概论
第二章:绩效计划
第三章:绩效实施与管理
第四章:绩效评价之(一)绩效评价总述
第五章:绩效评价结果的运用

 

企业绩效评价计划的实施内容简介:
   在开始一段时间,员工们都能准时地将月报交上来。但逐渐地,公司的业务进入了高峰期,每个人的工作都异常繁忙。这时,林森感到收集每月的月报十分困难,上个月就有5名员工没有按时上交月报,经过了催促后才交上来,这个月到了交月报的日子只有3个人交了上来。于是林森想到,员工不愿按时上交月报一定有自己的原因,或许是月报这种沟通形式本身存在问题。因此,林森决定与员工交流一下这个问题。在与员工的面谈中,当林森向到员工们为什么不按时交月报时,员工们的意见是,“我们忙得根本没有时间


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谈组织承诺对雇员工作绩效的影响(pdf 9页)

卓越绩效管理思路(ppt 75页)

绩效为纲培训资料(PPT 35页)

如何以卓越绩效管理创取卓越的结果(ppt 85页)

19580-2004卓越绩效评价准则(PDF 13)

医院绩效奖励制度设计与应用(ppt 52页)

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