某公司绩效管理诊断报告(ppt 52页)
所属分类:绩效考核
文件大小:503 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载某公司绩效管理诊断报告目录:
一、概述
二、现状描述
三、诊断分析
四、我们的建议
某公司绩效管理诊断报告内容简介:
缺乏完整而明确的考核制度和严格的考核规程;对于集团公司总部员工的考核没有相应的制度体系,也没有明确具体的负责部门,只是将对员工部分绩效工资发放的权力授予部门负责人;对于集团总部员工的考核基本处于缺失状态。
绩效管理是落实集团公司战略的管理过程。在过程中,四个关键环节任意一个的缺失或不完善都会造成管理“短板”,影响整个绩效管理体系的运行;集团公司总部的绩效管理现状直接导致了“高水平薪酬低激励效果”、“培训和人才开发的无目的性”、“优升劣汰机制的缺乏”。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1