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中国企业员工裁员的定义(ppt 271页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

中国企业员工裁员的定义目录:
一、如何处理好管理层员工裁员的前期工作?
二、在裁员中如何避免法律风险?
三、如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益?
四、员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力,以避免基层员工大量流失?
五、在金融危机过去后HR如何开展人才储备的工作?
六、HR在金融危机中应尽的责任与义务是什么?

 

中国企业员工裁员的定义内容简介:
    所谓新经济,主要是以美国经济为代表的发达国家经济为基础所产生的概念,即那种持续高增长、低通胀、科技 进步快、经济效率高、全球配置资源的一种经济状态。“新经济”是一种面向全球的可持续发展的经济,是以信息革命和全球市场为基础的经济,是产业结构不断调整和优化并上了新台阶的经济,也是“市场+制度”的现代市场经济体制日趋成熟的经济。

 


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新员工卫生管理的基本要求(ppt 38页)

员工培训实务教材(PPT 59页)

某公司员工胜任素质模型全案(DOC 36页)

如何做一名优秀的管理人员(PPT 76页)

员工管理制度概述(doc 55页)

企业员工关系与福利管理讲座(ppt 21页)

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