企业薪酬结构的设计趋势(ppt 65页)
所属分类:薪酬管理
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1、薪酬管理的趋势及薪酬战略
2、薪酬结构设计
3、薪酬管理
企业薪酬结构的设计趋势内容简介:
工作分析(Job Analysis)就是确定某一项工作的目的、职责、工作关系、完成任务的人所从事的活动和活动的范围,以及什么样的人(包括技能和经验)适合从事这一工作的过程。
通过一致的方式和标准,评估组织内所有岗位对于公司的整体贡献,确定各岗位的相对价值,为建立职位层级体系和薪酬结构提供依据和基础。
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