工作分析的方法论(ppt 35页)
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一、工作分析
二、工作分析中的术语
三、工作分析的目的
四、工作分析的工具——职务说明书
五、职务说明书——示例
六、工作分析方法
七、各种工作分析方法的优缺点
八、工作分析程序
九、...........
工作分析的方法论内容简介:
在工作分析的基础上,按照一定的客观衡量标准,对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估价。在工作分析的基础上,按照一定的客观衡量标准,对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估价。
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