高效能人士的习惯(ppt 42页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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高效能人士的习惯目录：
第一章：开启改变之门
第二章：寻求个人成功
第三章：寻求团队成功
第四章：游戏活动资料
高效能人士的习惯内容简介：
谁也无法说服他人改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或是说之以理，我们都不能替别人开门。习惯的定义是：知识、技能及意愿运作时的交集。要想养成习惯，我们需要均衡发展三个元素。个人是思维的产物，没有两个人会分享完全相同的知识及同样的经验。结果是，没有两个人是具有相同思维的。主动积极的人运用最适宜的价值观来选择，他们智慧地运用刺激及回应空间，扩展了选择的自由。消极被动的人常将自己的态度及行为归因于他们认为无法控制的事。他们对制度的回应，通常归因于三种决定因素。
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