精品资料网 >> 人力资源 >> KPI绩效指标 >> 资料信息

公司KPI管理体系的建立(ppt 79页)

所属分类:KPI绩效指标

文件大小:689 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

公司KPI管理体系的建立目录:
1、为什么公司要大力推进KPI工作
2、什么是KPI
3、神州数码KPI体系创建的关键突破点
4、建立KPI体系的步骤
5、投资资本回报率树形图KPI分解实例

 

公司KPI管理体系的建立内容简介:
     新的公司战略及事业本部战略需要考核标准进行调整,以反映不同业务的发展重点和在公司中的定位。新的组织结构需要为事业本部、事业部等新设机构制定相适应的考核标准。
    -Key Performance Index 关键业绩指标:指衡量公司各岗位工作业绩表现的量化指标,是业绩合同的重要组成部分。是对工作目标的有效分解和落实,是该岗位为公司创造价值的具体体现。


..............................

上一篇:北大纵横管理咨询公司关键绩效考核指标(d

下一篇:公司岗位任务绩效考核指标说明书(doc 39页

某集团部门KPI绩效指标(doc 22页)

某公司团队KPI考核表(XLS 1页)

关键业绩指标KPI体系-彭剑锋(ppt 117页)

KPI设计思路与实施实践培训教材(ppt 84页)

关键KPI指标分析与提升课件(PPT 104页)

某公司KPI考评体系设计案例分析(ppt 33页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1