某公司绩效考核体系的实施方式(doc 28页)
所属分类：绩效考核
文件大小：406 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
某公司绩效考核体系的实施方式目录：
第一章 总则
1．1绩效考核意义
1．2绩效考核原则
1．3.绩效考核相关组织机构
1．4绩效考核考核周期
1．5绩效考核方式
第二章 绩效考核体系内容
2．1绩效考核体系定义
2．2绩效考核综述
2．3绩效考核指标
2．4绩效指标量化办法
第三章 绩效考核实施
3．1考核者培训
3．2绩效考核实施过程
3．3绩效考核偏差的避免
第四章 绩效考核结果运用
4．1绩效工资的发放
4．2效益奖金发放
4．3岗位工资的调整
4．4员工岗位调整
4．5员工培训
4．6 考核结果应用过程中的特例
第五章 绩效考核制度修订
5．1绩效考核内容修订
第六章 绩效考核申诉
6．1申诉条件
6．2申诉形式
6．3申诉处理
6．4申诉反馈
第七章 绩效考核文件使用与保存
7．1绩效考核文件保存格式
7．2绩效考核文件分类编号
7．3绩效考核文件保存方法
7．4绩效考核文件查阅权限
第八章 附表
8．1绩效考核用表清单及用途说明
8．2绩效考核指标
8．3员工自评表
8．4内部客户满意度调查问卷分数统计表
8．5绩效考核结果表
8．6绩效考核结果汇总表
8．7绩效考核申诉表
8．8员工岗位工资变动表
8．9员工晋级统计表
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
