某酒店绩效考核的实施细则(doc 28页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
某酒店绩效考核的实施细则目录：
第一章 总则
1．1绩效考核意义
1．2绩效考核原则
1．3绩效考核对象
1．4绩效考核内容
第二章 中层及中层以下管理人员绩效考核
2.1业绩合同
2.2业绩考核指标内容
2.3业绩考核指标权重
2.4业绩考核周期
2.5业绩考核实施者
2.6业绩考核数据
2.7业绩考核流程
2.8业绩考核分值计算
2.9业绩考核结果
第三章 操作服务人员绩效考核
3.1业绩考核内容
3.2业绩考核指标权重
3.3业绩考核周期
3.4业绩考核实施者
3.5业绩考核流程
3.6业绩考核分值计算
3.7业绩考核结果
第四章 绩效考核奖金分配
4.1业绩考核奖金分配
第五章 绩效考核实施
5．1绩效考核者训练
5．2绩效考核实施过程
5．2．1绩效考核工作年初考核内容调整
5．3绩效考核偏差的避免
第六章 绩效考核结果运用
6．1员工薪酬调整
6．2员工晋升
6．3特殊情况处理
第七章 绩效考核制度修订
7．1绩效考核制度修订委员会
7．2绩效考核内容修订
第八章 绩效考核文件使用与保存
8．1绩效考核文件保存格式
8．2绩效考核文件分类编号
8．3绩效考核文件保存方法
8．4绩效考核文件查阅权限
第九章 绩效考核申诉
9．1申诉条件
9．2申诉形式
9．3申诉处理
9．4申诉反馈
第十章 员工能力和工作态度考核
10．1适用范围及应用
10．2考核指标定义及分类
10．3考核指标确定及权重
10．4考核周期及流程
10．5考核结果计算
10．6考核结果应用
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